Тренинг - памятка руководителю: коротко о главном

Обучение — одно из звеньев в цепочке мероприятий по работе с персоналом компании: найм — адаптация — обучение и развитие — мотивация и стимулирование — аттестация и планирование карьеры.

Тренинг — активное социально-психологическое обучение людей, направленное на формирование умений, навыков, развитие отдельных характеристик поведения.

Виды тренингов

Инструментальные тренинги навыков. Цель — овладение знаниями, умениями, развитие навыков, которые необходимы участникам для постоянного повышения эффективности их профессиональной деятельности (например, тренинг продаж, управленческий тренинг). Включаются в программу обучения персонала. Тренинга развития профессионально важных личностных качеств. Цель — развитие профессионально важных личностных качеств, от степени выраженности которых напрямую зависит эффективность профессиональной деятельности сотрудников (например, тренинг лидерства). Включаются в программу развития персонала. Группы личностного роста. Цель — разрешение «глубинных» личностных проблем, развитие и совершенствование личностных качеств участников для достижения психологического (внутреннего) баланса, увеличения степени адаптивности к миру, общей гармонизации человеческого бытия. Могут быть включены в программу развития персонала, но при одном условии: окончательное решение, посещать такие тренинга или нет, принимают сами участники, а не руководство компании. Возможности тренинга как вида обучения

Возможность посмотреть на свою модель поведения со стороны. Возможность поэкспериментировать со своей моделью поведения в безопасных условиях, расширить свой поведенческий репертуар в профессиональных ситуациях. Возможность обменяться опытом с другими участниками тренинга. Возможность сиять или значительно уменьшить естественное сопротивление участников обучения организационным изменениям.Возможность усилить мотивацию сотрудников. Возможность диагностировать проблемные зоны подразделения или организации в целом. Что не происходит сразу после тренинга?

Резко НЕ повышается объем продаж. Эффект тренинга может проявиться не раньше, чем через 3—4 недели после его проведения — это время уходит на практическую отработку полученных на тренинге знаний и умений.

Что происходит после тренинга?

Участники тренинга меняют привычный взгляд на свою деятельность, лучше понимают (осознают) свои сильные стороны и ограничения, влияющие на степень их успешности в профессиональных ситуациях, осваивают новые способы поведения и получают знание о том, как нужно действовать, чтобы быть эффективнее. Для того чтобы знания превратились в умения, а затем в навыки, нужно:

а)время;

б) целенаправленные усилия по закреплению навыков, полученных на тренинге.

Внимание: локальный тренинг не может разрешить те ситуации, причины которых заключаются в дефицитах системы управления компании, особенностях системы коммуникации, недостаточности ресурсов и пр., однако может помочь обнаружить эти причины.

Интеллект Сервис - краткосрочное бизнес обучение: бизнес тренинги по продажам, обучение руководителей, тренинг тренеров Бизнес-тренер Озоль Сергей: обучение руководителей, тренинги по закупкам, тренинги для тренеров
02:16 25.03.2017

---

Ваше имя (псевдоним):

Проверка на спам:

Введите символы с картинки:

---

Уменьшилась потенция, что сделать

Мужчины обычно ассоциируются с силой и отвагой, только довольно часто бывает так, что в большей степени ярко выраженные достоинства фактически являются ранимым местом. Особо бедственными для мужчин хо...

О проблеме оформления дизайна интерьера

Покупка новой квартиры или строительство загородного дома - событие действительно знаковое в жизни каждого человека, зачастую к нему идут годами, работая не покладая рук, и неудивительно, что к процес...

Брачная ночь

     Моя невеста уже хорошо раздолбана во всех отверстиях. Перед свадьбой она не одевает под свадебное платье ни трусики ни лифчик, а только белые чулочки! На свадьбе все чино...

Зачем тренеру навыки коуча?

Сегодня конкуренция среди бизнес-тренеров как никогда высока: под сокращение попали даже ведущие специалисты и руководители отделов обучения, десятки профессионалов предлагают компаниям свои услуги. К...

Как выбрать круглую баню и каковы особенности ее пок...

Какой житель России не хотел бы иметь хорошую баню на своей даче ? Однако в наши дни возведение добротной бани требует весьма крупных денежных средств. Кроме того, соорудить баню получится далеко не н...

Пройти три ступени грязезащиты

Сегодня все современные здания вооружены трёхступенчатой системой грязезащиты, помогающей остановить грязь на самом входе. Для комплектации самой системы используются различные грязезащитные напольные...